为什么高职大专的单招培训有必要，从成都美思单招升学率告诉

成都美思单招培训学校2022届单招集训参考人数468人，其中录取人数456人，单招总录取率97.6%。签约培训的403人全部录取，签约录取率100%。而2022年，四川省高职单招报考总人数282757人，普通类111668人、中职类171089人，其中公办招报考人数165800人（普通类71321人/超31002人、中职类94479人/超36825人）。从以上数据我们知道单招培训还是很有必要的。

单招考试对于普高和中职的难度

单招相对于普通高考来说：单招考试题比较简单，单招文化考试主要注重基础，同时面试得分相对容易。组织出题不一样：单招考试是由省考试院统一组织，各试点单招学校独立命题、自主组织测试。

对于中职的同学来说就比较困难一点，中职学校开设的文化课程较少，底子薄弱一些。但基础薄弱，仅靠刷题、记题型、记答案是无法本质提升的！一旦题型变化，或出题人稍微提高难度，哪怕同一道题仅仅是变化一种说法，对于基础薄弱的学生都似曾相识，但仍然无从下手。

高职单招培训的必要

1.文化考试内容：单招考试考试形式与普通高考不一样，单招考试语文、数学、英语考试内容、题型差异大，考点、难点不一样，未经针对性辅导想要考取高分是比较困难的；题型分笔试和面试。理论知识大家还可以，但是面试对于很多学生来说都是第一次，所以非常必要。

2.学习侧重点：普通高中学校按照统考大纲进行上课，单招集训的学习内容和侧重点是专门为各院校单招考试量身定制，针对性很强；而且培训机构的老师肯定是针对每个学生的优势让其发挥最大优势的。在培训过程中孩子存在问题各方面培训老师都能比较准确定位从而制定符合孩子的方案，让孩子顺利通过理论考试和面试。

3.科学时间管理：针对考生单招考试有计划、有目标的合理高效安排时间学习；给孩子制定目标，按目标的可行性制定执行计划。让学生提前准备反复练习从而孰能生巧。

4.综合素质面试：综合素质面试分值占总成绩比重高，普通高中学校未开设面试课程，未配备专业师资力量讲解面试技巧；参加培训的同学在面试中占据更多优势，因为他们在形象礼仪、问题回答思路和技巧等方面都经过全方位的严格的训练，这样我们培训后的考生原则上面试分数一般都能够达到150—190分左右。

5.集训效果有保障：参加培训的同学对题型比较熟悉，能更好地掌握答题技巧和解决时间分配的问题，能够在培训后文化一般增加30-60分以上，好的同学有增加100多分的。

6.选对学校：单招培训中有志愿填报课程，很多考生不知道如何选择专业、如何选择学校，同时由于单招报考时只能参加一个学校的考试，只能报考1-2个专业，很多考生不知道自己能够考取多少分，不知道那个专业更适合自己的兴趣和能力，通过我们的培训指导，你能够相对比较准确的选择学校、选择专业，被录取的成功率增加很多。

以上内容就是关于要不要参加单招培训的必要性，想要参加单招培训的同学可以拨打我们咨询热线：18382252107（宋老师）。