成都青苏职业中专学校师资怎么样，就业好不好？
成都青苏职业中专学校教师队伍怎样：
学校现有教职工130人，专任教师120人，师生比1：12.3，其中在编教师86人，外聘教师32人，兼职技师2人。专任教师100%为本科以上学历，硕士研究生以上学历8人，占比6%，较去年增加1%；专任教师高职级职称以上教师39人，占比32.5%，较去年增长2.5%；兼职教师2人，占比1.6%，“双师型”教师86人，专业课教师双师型比例达100%。
成都青苏职业中专学校设施设备介绍：
现有生均教学仪器设备值1.06万元；生均实训实习工位数为0.87个；生均纸质图书量为35.19册，比上一年度有了较大的增长，特别是教学仪器设备值和学生实训实习工位数增幅明显。
成都青苏职业中专学校就业质量怎么样：
学校以就业为导向，学校先后与软件公司、计算机网络公司、银行、大型商场、酒店、房地产企业、物业管理公司、高等院校等300余家企、事业单位建立了紧密的联合办学关系。我校毕业生年年就业率在95%以上；学校毕业学生一直供不应求，毕业生年年被用人单位提前预订；定向专业的同学，毕业时成绩和技能合格直接进入企业工作。学校承诺：保证合格毕业生全部就业推荐，进校即签定协议。
2019年学生就业率97.7%，对口就业率69%，初次就业起薪1560元，升入高校比例36.9%，在去年增加了9个多百分点。
在对我校顶岗实习生就职企业等用人单位走访中，得到了用人单位的高度好评，但也存在些不足之处，反溃了一些宝贵的意见，如：学生中个别职业素养的养成和保持不够好，吃苦能力差，技能实作能力不强，自我提高意不够好，待遇要求高等等，期待今后有所改善，企业的期望也是学校发展的希望。加强各专业的管理及指导教师责任制，强化学生职业意识、思想品质教育，我们将努力做好每一项工作，为企业输送合格的实习生为基础。
学校在实习跟踪管理系统工作中，认真积极主动的配合各方做好一切为了服务好学生的管理工作，克服困难迎难而上，想学生所想，为学生排忧解难，以就近安置实习就业为基础深得家长和学生的满意。
