--------暨2016-2019学年第二学期第一次全体教职工会议
2019年2月16日早上8:50分，在我校行政办公楼，大学生形体礼仪教室召开了我校2016~2019学年第二学期全体教职工会议，李宏强校长、任琦副校长、马越助理及校办李艳主任出席了本会议，会议由马越主持。
本次会议也是我校2019年第一次全体教职工会议，会议开始李校长做了题为“诚信办学、实现我校稳步发展”的重要讲话，李校长指出“面对当前我国特别是我省职业技能教育的发展现状，以及同行业之间的相互竞争、铁路教育行业中的各种乱象，作为一所具有14年专注铁路教育的专业型院校我们该如何面对业态发展？何如适应新形势？我们唯一的做法就是，继续坚持依法办学、诚信办学、不断提高我校新生准入门槛，继续扩大学生就业途径，积极争取与更多的铁路单位签订委培协议，不断加强我们学生的智育水平及德育水平。在接下来的2019年我们齐力铁路学校将实行一系列的新政策新规矩，尤其对于我们的教职人员要求将不断提高”。
针对李校长的讲话我校任副校长继续进一步做了更深层次的阐述，任校长指出：“ 如何解读诚信办学、平稳发展，我们应该从四个方面去考虑： 第一、努力提升校园文化品质。我们要做好在校生的教育教学工作。实实在在搞教学，红红火火办活动，让我们学生感受到来齐力不仅可以学到专业的铁路知识，还可以参加各种文娱活动，发展第二特长。学校有德高望重、具备扎实系统的理论教学与实践教学的导师、更有关心冷暖、与学生同吃同住的辅导员/班主任老师。 第二、预防校园暴力、欺凌事件的发生。校园暴力、校园欺凌是整个社会关心的话题是最容易发生在处于青春期的学生之间。如何预防？如何向着创建平安校园、和谐校园快速迈进，这是我们每一位教职工应该考虑的问题，更是在座辅导员/班主任老师们该考虑的问题，建立完善的校园突发事件应急预案这只是遇到突发事件时我们及时控制的方式方法，不是最终目的，师者？传道授业解惑方能为师。我们更多的是要在平时的教育教学过程中、学生管理活动中，靠自己的人格魅力去影响每一位学生，跟学生建立密切的联系，实时了解学生心理动态，对于一些不稳定情绪及时作出正面引导，这才是我们工作的关键。 第三、不断扩大就业途径。稳定就业牵扯到学校的未来发展，我们齐力铁路在一直保持着与八大铁路局各处、段的委培协议这就是我们的金字招牌。既是荣誉、又是责任，我们为我校以前去的辉煌成绩感到骄傲，为今后就业工作开展充满信心，西安齐力铁路学校有能力有信心让每一位热爱铁路事业的有志青年都能如愿以偿，进入我国铁路事业。 第四、稳定招生。面对当前我国铁路教育院校如雨后春笋般呈现出井喷状的态势，作为一所具有14年专注铁路技能教育的院校我们如何发展？学生是学校存在的可能，学生综合能力更是学校教育教学的成果的集中展示，2019年我校将在稳定招生数量的基础之上，不断提高新生准入门槛，我们要让更多的个人综合素质更强的莘莘学子能够进入齐力铁路学习，为铁路单位培养更多的德才兼备的工匠人才。 会议最后由马助理做了总结，并对2019年西安齐力铁路学校学生管理工作做了进一步的部署，2019年希望我们齐行、齐心、齐力的齐力铁路人不忘初心、撸起袖子加油干，为把我校建设成为铁路类重点院校、行业旗帜院校而努力风斗！会议于11：20分结束。
西安齐力铁路学校
二〇一七年二月十六日
