眉山电子职业技术学校管理怎么样？师资师资好不好？

眉山电子职业技术学校校门

务实的教学管理：  

学校历来以“勤学严管”为治校方针，以“重内涵发展、树品牌形象”为办学方向，坚持向管理要效率、向管理要质量、向管理要形象；学校始终坚持以普通高中的教学管理模式进行升学班教学和管理：成立专门的升学部从事教学管理和对口高考研究；不同于就业班教学，选用对口高考教材，保证教学时间，每天上10节课，同时星期日、归宿假也挤出时间上课；保证优秀教学师资配置，在县教育局的支持下从高中、初中调用经验丰富的教师从事文化课教学，安排牟继德等专业课市级骨干从事专业课教学；教学中因材施教、重视基础、培训技能，一切以对口高考为目标；重视中高职对口衔接，逐步引进高职院校联合办学，从课程设置、考试方法、中高职衔接等方面得到四川工程技术学院、四川建筑职业技术学院、成都职业技术学院等高职院校的指导，并达成初步联合办学意向，让学生通过考试升入对口高职院校。  

优秀的教师队伍：  

学校现有学生2974人，在校学生1500余人；教职工120余人，省级骨干教师5人，市级骨干教师和学科带头人27人，国家级考评员1人，高级教师17人，具有大学本科学历的教师占全校教师的93%。学校依托雄厚的师资力量办学，在各年级组建了一批老中青结合，结构合理、学科配置齐全的高素质教师队伍，还经常派出中青年教师参加省级、国家级培训。