我们秉承“让每个学生成为最好的自己”的育人理念，让学生体验成功，树立自信并获得发展。首先，我们重视入学教育，增进职教认同感，为学生拥有一个有成就感的职校生活打好基础。其次，我们以课堂和社团活动为平台，让学生体验成就感，找到学习和生活的自信。再次，我们加强学生文明行为教育，激发学生的成就感。本学年组织学生评教活动，学生理论学习满意度为91%，专业学习满意度为招生%。
学校的安全教育有制度、有应急预案、开展经常且全员参与其中。学校本年度开展紧急疏散、逃生自救、防火、防盗、防溺水、防食物中毒、禁毒教育、交通安全、消防安全、禁烟教育等内容的教育38期，学生对安全教育的知识掌握程度高。学生对学校以及周边的治安环境满意度高，经抽样调查，学生对学校的安全感达到97.26%。
学校共有音乐社、街舞社、书法社等学生社团，每周开展社团活动两次，每周四由社团指导老师负责指导，每周二由社团学生干部自行组织开展。活动开展有制度、有计划、有总结。训练效果良好，学生对开展社团活动满意度达到95%。
学校学生宿舍环境优美，设施齐全，餐厅干净卫生、饭菜质量好、价格合理，学校设有开水房、超市、洗衣房、浴室、体育馆等设施。学生对学校生活满意度达到92%。
学校采用“校企合作”和“顶岗实习”机制，让学生及早适应社会和企业文化。从二年级开始，机械、汽车专业利用学校现有的校企合作实训基地，开展企业模式的实习月教学活动，作息时间和工作方式完全按照企业模式进行。计算机专业将华道数据公司的操作软件安装到学校机房，进行操作演练活动。电子商务、会计电算化及两个涉农专业学生在就业前两月到齐峰果业和金桥果业进行带岗实习。富士康鸿准公司、东风裕隆公司等定向企业来校进行企业文化和专业技能辅导4次，学生在进入定向企业前对企业文化和操作流程已有了很深的认识。所有学生第三年全部进入为期一年的顶岗实习企业。由于提早在校进行了企业实习体验，学生的就业适应能力增强，15届学生就业稳定率和满意率均达到98%。
