一个学校如何能够最大程度上保住自己的生源，如何可以提高自己的社会地位，这些都是需要教学质量和教学成果来体现的，而要达到高质量的教学成果，老师应该就是这一个结果最重要的影响因素了，所以，学校聘请的每一位教师都应该认真严格的考核，并且观察这位老师的言谈德行，这样才能够给祖国的下一代以好的影响，为国家培养出优秀的人才。
成都德圣中等职业学校成立于1997年，是一所老百姓“能放心、读得起、有回报”的全日制学校，是有志青年新的起跑线和美好梦想的孵化园。学院占地面积136余亩，气势恢宏，风景优美，宜于读书求学。德圣实行各部门分工协作，遵循“适用方为真本事，就业才是硬道理”“因人施教+有序训练=人人成才”的教育方针和育人路线，综合培养学生的人格修养、生活本领和职业技能三大素质，并构建了综合素质培养、全程等级考核和问题学生帮教等三大质量保证体系。
2004年，德圣打造了 “学前教育——基础教育——进修深造——顶岗实习——就业安置”五段式品牌教育模式，循序渐进地对学子进行培养。即，完成“基础教育”学段并经考核合格的学子，学校按其所学专业和个人志愿统一组织到经济发达地区的规模企业进修深造专业技能，并派遣专业教师驻守企业，对学子实施培护式教育教学。进修期满后，学校和企业共同对学子进行考试、考核，其合格者既可留在同一个企业也可转入其它企业继续完成“顶岗实习”学段的学习，其不合格者则一律返校补修。
截止目前，德圣已在成都、重庆、深圳、广州、惠州、东莞、北京、天津、沈阳、大连、苏州等地组建了数十个进修、实习基地，与100余家优质规模企业建立了稳定持久的合作关系。毕业学子由学校安置在省内外经济发达地区的1500多家大中型优秀企业工作，毕业生就业率达100%，优质就业率高达90%以上。
从建校至今，德圣多次被成都市教育局评为“成都市教育工作先进学校”。2010年，经成都市教育推荐，德圣被国家教育部中国教师发展基金会评为“全国教育先进单位”。2012、2013年连续两年获成都市服装（服饰）协会 “人才培养最佳院校”荣誉称号。
招生对象：
招收符合条件的初中生、普高毕业生、职高毕业生、中专/技校毕业生以及社会社会青年等。
就业保障：
新生入学与本校签订就业安置合同，保障100%对合格学生对口安置就业，免除家长和学生的后顾之忧，解决了大学生就业难的问题。学校设有专门的就业办负责对毕业生实行就业跟踪服务。
报名方式：
新生凭个人身份证、户口薄、毕业证等证件到我校招生办面试合格即可报读，中、高考成绩作为参考依据。新生报名时需提交本人身份证复印件、户口本复印件、毕业证书复印件、一寸红底照片8张、两寸蓝底照片4张。
