随着汽车行业迅速发展、汽车市场日渐火爆，人们对汽车周边服务的要求也随之提高。据记者采访的成都龙泉汽修学校李教授介绍：“虽然目前很多的汽车4S店、大型汽修厂飞速发展，然而与汽修行业飞速发展相对应的却是汽修技术人才的极度匮乏，大部分汽修厂都长期处于极度缺乏人才的状态。”
据由教育部、劳动和社会保障部等六部委联合公布《紧缺人才报告》显示，目前汽修技术人才缺口在200万以上，如此巨大行业人才缺口使得汽修专业人才薪资水平出现大幅度上涨，收入上甚至超过白领。据成都龙泉汽修学校一位负责人表示，该校毕业部分优秀毕业生，进入4S店一年后收入竟然高达6000元之多，远远高于普通大学一般毕业生水平。
那么汽车维修行业人员素质怎么样?汽修人才发展空间到底如何?近日，记者对成都龙泉汽修学校和某汽车4S店进行了采访。
高技术的汽修修理人才实在太紧缺了!”该轿车4S店总经理介绍，随着国内市场汽车品牌的不断增多，汽车4S店数量也以较快速度增加，然而具有高技术水准的修理人员却总是满足不了许多汽车4S店需求，“因此咱们与成都龙泉汽修学校进行了校企人才合作，从成都龙泉汽修学校毕业的技术人才能够直接到咱们店上岗，以缓解人才不足的压力。”这位汽车4S店总经理不无慨叹地说。
同时该汽车4S店总经理还介绍，现在市场上许多汽修人才大都是职高毕业，全体文化素质偏低，再加上职高学习的都是一些理论常识，缺乏实践，所以很难满足以注重客户效劳为主的汽车4S店需求。而成都龙泉汽修学校毕业的人才往往在实践操作上更胜一筹，能够很快上手。
“现在许多汽车4S店都短少有经验、懂效劳、实践操作能力强的修理技师，所以现在汽修行业修理技师能够说是金蓝领，他们的收入比一般白领都要强上许多。”成都龙泉汽修学校李教授也如是说。
据记者查询，现在国内许多教授汽修常识的大中专院校往往重理论轻实践，而汽车技术每天都在飞速发展，汽车零部件的更新换代也很频频，只重理论的培训往往很难习惯实际操作的高要求。而成都龙泉汽修学校投入巨资，创立各类实训中心十余个，让学生通过真正的实际操作来快速把握理论知识，这也是为什么成都龙泉汽修学校的毕业生如此受欢迎的原因。
