贵州师范大学幼师学校办学实践积累了丰富的办学经验拥有一支高素质的师资队伍具有良好的校风和学风、优雅的教书育人环境、浓郁的艺术氛围和完善的教育教学条件教学设施齐备建有专门的艺教学楼风琴室、钢琴室、电子钢琴室、高档次的舞蹈教室等一应俱全。实践基地水平高距离近学生教育实践与研究便捷理论学习与一线训练有效整合。该校以培养合格加特长的基础教育需要的教师为目标坚持正确的办学方向优化办学条件加强师资力量强化管理措施突出办学特色推行素质教育成为成都市培养培训小学幼教师资的摇篮。
学校十分重视学生综合素质的培养培养幼儿园欢迎的师资。在注重基础知识学习的同时加强技能训练每年都举办幼师专业班学生全员参与的专业技能比武。该校的毕业生基本功扎实综合素质较高能够在很短时间内融入到实际工作中去特别是不需要经过系统的再培训就能发挥出巨大的潜能。许多用人单位之所以愿意到我校招聘毕业生不仅仅是因为用人需求更主要的原因是在该校能挑选到素质全面、适用性强的高层次、高质量的毕业生。他们知识学得扎实专业技能较强专业对口工作勤奋思想稳定多才多艺综合素质高熟悉幼儿园工作是具有充分就业准备的优秀毕业生。
贵州师范大学幼师学校的教学质量体现在就业升学和学生技能大赛中，每年成都市职业技能大赛的学生都能拿到比较好的名次和奖项，就业升学，历来都是学校最重视的问题，要想升学考试好，首先教学质量就要达标，学生只有文化课和专业课都掌握到了考试才能顺利通过，学校采取了很多办法来提高教学质量也提高了学校的就业率。
现在学校发展在校生5千多人，教职工2百多人 教师中学历和技能都好的不在少数。 相关的教学设备设施学校也齐全，实训操作室可以满足学生的教学需求，硬件设施的提升带来了更好的教学条件。
学生毕业可获得本校的大学成教本科、专科毕业证书，国家承认学历，电子注册，能在中国高等教育网查询。国家认可，全国通用。本科毕业生可以通过相应考试考核获得学士学位，愿意深造的专科毕业生可以专升本。
毕业可参加国家机关公职人员考试资格这些公职人员包括：国家行政机关、事业单位的公务员或教师，公安、检察、法院等机构的工作人员。参加考试时或录用成为这些单位的公职人员后，所享受的待遇与其它高校毕业生同等。
合同保障优职优岗就业，月薪2000以上，入学时签订《就业协议》，协议约定：毕业后100%就业；就业后月收入可达2000元以上；如果毕业3个月后仍未安置就业，赔偿20000元人民币……求学期间，学院按校企合作单位的要求进行订单培养；毕业前夕，通过学院覆盖全国40多个城市、1000余家企事业单位的安置网络实现优职优岗就业；就业以后，通过学院设在成都、北京、广州、深圳等就业学生集中地的办事处，提供追踪服务和终生安置服务，如调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷。
