为对学生上课情况效果负责，对教学进度统一管理，对集训期间制定考勤管理制定以下规范制度:
迟到:未按规定时间到达教室视为迟到，迟到时间超过3分钟视为旷课一次。
旷课:未办理请假手续且未正常上课的，班主任按照实际旷课次数进行统计，旷课累计超过5次视为学生违约，不再保障学生最终升学结果。
周测月测制度
模拟实战对学生进行针对训练，适应考试时间和考试流程，保障最终考试发挥。
周测、月测、模拟考试要求
教师提前准备考试内容，考试题型及分数设置完全按照真题模拟。
考试流程严格按照四川省高职单招考试要求执行。
分班考场严格监考，设置巡考老师考场巡检。
不许学生消极考试或考场睡觉，养成良好考试习惯。
教师考后工作要求
学生分数登记:每次考试后严格按照分数标准打分，对学生分数进行统计，并上传到线上教务系统分享给家长查阅，了解学生实际学习情况。
班级情况分析:班主任对班级各科成绩最高分、最低分、平均分、及格率等各项指标进行统计分析，教务老师结合分析进行调整和规划教学进度。
班内考试复盘:科任老师评讲试卷时组织学生回顾考试内容，找到错误原因明确改进思路。
差生加强辅导:对成绩不理想的学生进行单独辅导指出提升方案并布置相应学习任务。
