随着知识经济时代的来临，原本“一个作业干究竟”的观念已经转变，企业在选拔人才时也不再只注重数量，而愈加注重人才的“质量”，即人才的岗位技能和归纳素质。对于毕业生而言，要想获得理想的作业，与其在竞争激烈的人才市场挤破了脑袋，不如踏踏实实学才有所长，掌握企业岗位需要的能力和素质。工作专家以为，当时的职场，并没有工作的安稳，只有技能的安稳和更新，因而求职者如果能不断充分自己，让自己的才有所长成为中心的竞争力，那么就能在工作中把握主动权，让自己在工作竞争中立于不败之地。
除此之外，职业的选择也至关重要。专家以为，人才缺口大、发展前景好的职业更利于求职者的工作和工作开展。例如汽修、烹饪等职业，就是当时较为兴旺的职业，与其相关的专业也顺势走红。
依据记者日前在成都汽修培训学院的查询，汽车检测工程师、汽车修理工程师、汽车商务与修理、汽车美容技师等专业是当时受学子欢迎的汽修类专业。学子们遍及希望可以学到全面的汽车修理技能，让自己全面掌握汽车钣金、汽车电气电控、汽车美容等方面的常识和技能，并提升自己的归纳素质，让自己从“单一型人才”变为“复合型人才”。
而在教育方法上，各院校也是“花样百出”。记者得悉，为了可以培养出契合社会需求和职业开展规律的轿车人才，成都汽修培训学院推出了多个应用型专业，并依据汽车新技能新工艺的要求，对原有的教育方法、教材等都进行了科学革新。
在教育方法上，学校采用实战化的“理实一体化”教育模式和“任务工单式”实践教育，而在学生和实训办理过程中，则引进了“6S办理”理念，为学生营造了企业化式的学习和实战环境，大大增强了学子的工作力和工作化程度，让学子工作无忧，也让更多毕业生提升了自身就业优势。
