在过去的十几年时间里，幼师一词在中国百姓的眼中还是那么陌生而神秘。而如今，在历经几代人的共同努力下，中国的高铁事业正在迅速的发展，高铁系统也趋于完善。各种新生高铁职业也相继出现并不断壮大，并造成了高铁人才的紧缺现状，而高铁乘务员则为其中所关注的一个热门职业。对世人来讲，高铁乘务员并不陌生，即在高铁列车上进行服务的工作人员。
而如何才能成为贵阳幼儿师范学校中的一员呢？对此，就不得不提及到高铁乘务这一热门专业，此专业就是专门培养高铁乘务员的专业。而现实中仅靠学生在普通大学学习的大而空洞的理论基础知识已经远远不能达到工作实际的要求，所以，贵阳高铁学校根据严格科学的人才市场调研，结合在高铁地铁职业教育长期的丰富经验，一切从学生的未来就业前途考虑出发，特开设了最具广阔专业前景的高特乘务专业。
贵阳高铁学校是经教育局批准的专门培养高铁、动车、铁路乘务员的一所专业学校。在师资力量方面，我校不断加强建设双师型教师队伍，在教学过程中既能讲授高铁乘务专业知识，又能开展高铁乘务实践；不但能引导学生的人格价值取向，还能指导学生获得与自身匹配的职业去向。专业教师都是通过层层选拔、多次试讲、严格培训而定，并不断的积累经验和完善教学体制，组件了一支专业性强、素质高、教学结构合理以及实践经验丰富的高铁乘务专业教师队伍。目前我校共有在职教师385人，其中博士12人，硕士67人，专职讲师293人，专科13人，雄厚的师资力量将为高铁人才的培养提供有力保障。
面对如今这个社会大环境，大学毕业生往往毕业后专业不对口，难以适应工作单位的职业需求。而另一方面，企业单位又急需一些优秀人才，并进行大量招聘，但往往不能招到企业十分满意的优质毕业生。这一问题的出现最根本的原因就是大学教育模式与市场人才需求不接轨，传统大学往往注重书本理论，采取的是传统教育方法，而这种方式往往缺乏实践性，使得学生所学的课本知识十分空洞，不能毕业后很好的运用在实践工作之中，最后就只能得到一份文凭却无实际工作的经验与能力，造成被用人单位拒之门外的现象。而贵阳铁路学校的建立就是为了改变这样的教学与就业不和的格局，注重学历、技能能、就业一体化，全面而并重发展。在学习方式上，不采取生硬的灌输式教学，利用先进的电子教学手段，生动有趣的将教学内容直观展现在学生的面前，让课堂变得灵活有趣，学习更轻松，也更能让学生快速接受课堂专业知识。另一方面注重专业实践环节，使理论与实践达到科学的结合，不至于理论与实践脱轨，为学生以后的高铁工作打好基础，做好铺垫。
就业是求学者的最终落实点，一切学习都是为了将来能谋取一份满意的工作。贵阳幼儿师范学校就业办截止2014年已经与360多家用人单位签订了代培合同，为用人单位定向培育高铁专业人才。根据长期以来的就业统计，用人单位对贵阳铁路学校高铁专业毕业生的工作质量反映较好，学生对就业工作满意程度高，实现了双赢。学校承诺就业保证，面试合格的学生报名即签订就业协议，此协议将以合同的形式生成，于面试合格后校财务室缴费后经双方签字后生效，并具有法律效应。因此，就业合同的签订将为学生的就业问题提供了可靠的保障。
每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。而贵阳幼儿师范学校将是各大学子梦的摇篮，也是成就你高铁梦的地方。让我们共同努力，为梦的实现而奋斗。
